Mesleki yeterlikler sistemi; herhangi bir meslek için gerekli olan hem zihinsel hem de psikomotor becerileri belirler, mesleğin yürütülebilmesi için gerekli bilgi beceri ve tutumları, kullanılan araç-gereç ve ekipmanları saptar, ulusal sınav ve belgelendirme (sertifikasyon) sistemi için ölçütler oluşturur, mesleki tanımlar ve sınıflama açısından uluslararası standartlar ile uyumunu sağlama işlemlerini yürütür. Ulusal düzeyde geçerli bir mesleki yeterlikler sisteminin ülkede genel kabul görmesi, ancak ilgili tarafların onayladığı ve üçlü yapı olarak adlandırılan devlet, işçi ve işveren kesimlerinin işbirliği ve uzlaşmasıyla oluşturulmuş olmasına bağlıdır. Nitekim, Türkiye’de meslek standartlarını ve mesleki belgelendirme sistemini düzenlemek amacıyla kurulan Mesleki Yeterlilikler Kurumu bu amaçları gerçekleştirmek üzere eylül 2006’da kurulmuştur. İlgili meslek ile ilgili tarafların tüm kesimlerinin karşılıklı uzlaşmasıyla oluşturulan mesleki belgelendirme sistemi, meslek standartları, mesleki yeterlilikler, sınav ve test merkezleri bileşenlerinden oluşmakta temsil ettikleri toplum kesimleri için çeşitli faydalar sağlamaktadır. Mesleki Yeterlilik Kurumu, mesleki yeterlilik sınavlarına giren adayların ilgili meslekteki meslek standartlarına ve mesleki yeterliliklere uygunluğunu belgeleyen mesleki yeterlilik belgeleri veren sistemin düzenleyici kurumu olarak işlev görmektedir.